来源：爱集微
根据美国加州官方披露的WARN（工人调整和再培训通知法）文件显示，英特尔将于2026年9月30日 ，在加州圣克拉拉总部区域实施新一轮永久性裁员 ，共计裁减52个制造与运营岗位，业务调整意图十分明确。
本次裁员覆盖圣克拉拉当地4处办公园区 ，岗位缩减分布清晰：
Robert Noyce大楼（2200 Mission College Boulevard）：裁减22个岗位
SC-12园区（3600 Juliette Lane）：裁减24个岗位
其余两处办公点：合计裁减6个岗位
作为英特尔全球总部所在地 ，圣克拉拉是品牌核心的研发、运营与生产枢纽。
此次裁员精准聚焦制造和运营板块，属于永久性岗位精简 ，并非临时人员调整 ，也是英特尔持续推进组织瘦身、优化产能结构的最新举措 。近年来，英特尔持续推进内部改革 ，精简冗余架构 、压缩管理层级 、优化人员结构 ，聚焦核心高价值业务，此次岗位削减正是其战略优化的延续 。
陈立武公开表态：敬佩张忠谋 ，深耕与台积电合作
在内部组织收缩的同时 ，英特尔对外产业合作格局愈发清晰。英特尔CEO陈立武近期在访谈中，公开谈及与行业龙头台积电的合作关系，释放出重磅友好信号 。
陈立武直言 ，自己十分敬佩台积电创办人张忠谋 ，高度认可其为全球半导体产业发展作出的卓越贡献 。他明确强调，英特尔始终与台积电保持紧密深度合作 ，近来 稳居台积电全球前前十 客户名单 ，且未来将持续维持这一核心合作格局。
针对行业竞争与合作的核心逻辑，陈立武提出了不同于传统博弈的全新观点 。他表示 ，即便自身追求企业发展突破 ，但从不将同行视作纯粹对手 。半导体行业从来不是“零和博弈”，没有任何一家企业能够包揽全产业链所有环节 ，抱团协作、优势互补才是行业长久发展的核心法则 ，这也是英特尔始终重视优质产业合作伙伴的核心原因。
