10月6日,就遭原员工郑某实名举报事宜 ,中国电信在“中国电信政企服务 ”公众号上发布公开回应称,郑某所提及项目已于2024年进行过内部专项核查,其言论与事实不符;公司与郑某解除劳动关系 ,系因后者长期无正当理由旷工 。

  这封回应文末署名为“中国电信股份有限公司大客户事业部” ,全文如下:

  近期,我们关注到郑季衍以多个账号在网络平台发布涉及工业互联网大数据中心项目相关信息,郑季衍原为我部门员工 ,自2023年起无正当理由旷工635天,期间多次劝说无效。依据《中华人民共和国劳动合同法》及公司规章制度,于2026年8月31日依法解除与郑季衍的劳动关系。

  我们在项目合作中一直以来严格执行规章制度 ,郑季衍所提及项目已于2024年进行过内部专项核查,其言论与事实不符 。

中国电信回应原员工实名举报:相关项目已核查与事实不符,解除劳动关系因其长期旷工

中国电信回应原员工实名举报:相关项目已核查与事实不符,解除劳动关系因其长期旷工

  10月6日,就遭原员工郑某实名举报事宜 ,中国电信在“中国电信政企服务 ”公众号上发布公开回应称,郑某所提及项目已于2024年进行过内部专项核查,其言论与事实不符;公司与郑某解除劳动关系 ,系因后者长期无正当理由旷工 。

  这封回应文末署名为“中国电信股份有限公司大客户事业部” ,全文如下:

  近期,我们关注到郑季衍以多个账号在网络平台发布涉及工业互联网大数据中心项目相关信息,郑季衍原为我部门员工 ,自2023年起无正当理由旷工635天,期间多次劝说无效。依据《中华人民共和国劳动合同法》及公司规章制度,于2026年8月31日依法解除与郑季衍的劳动关系。

  我们在项目合作中一直以来严格执行规章制度 ,郑季衍所提及项目已于2024年进行过内部专项核查,其言论与事实不符 。

  事件背景方面,据新浪科技 ,10月5日,原中国电信集团员工郑某实名举报中国电信多名高管 。据郑某公开的举报内容,其曾参与“国家工业互联网大数据中心”项目 ,指控该项目存在组织围标串标 、伪造合同等问题,涉及违规套取3800万元财政资金。具体包括:一个核心软件开发项目13天“完工 ”,却上报33779人日的工作量;四家电信全资子公司内部围标串标 ,采购预算金额3504.95万元 ,中标金额3504万元,预算与中标价吻合度达99.97%;7700万元自筹配套资金大面积造假,造假方式包括订立虚假合同、虚高采购、账面调账 、虚假费用列支等 ,且高管对此完全知情。此外,账目还存在资金违规分流 、责任人带病破格提拔、政企与工联院双向人事利益输送等问题 。郑某还称,其2026年6月被单方面解除劳动合同。

  公开资料显示 ,中国电信主营业务是综合智能信息服务,公司的主要产品是电信服务。

  最新业绩方面,8月20日 ,中国电信(601728)公布2026年半年报,上半年,公司营业收入为2590亿元 ,同比下降3.9%,主要原因是行业处于新旧动能转换期且增值税税目调整所致;归母净利润为196亿元,同比下降14.9%;扣非归母净利润为174.9亿元 ,同比下降19.5% 。资本开支为324亿元。自由现金流为289亿元 ,同比增长121.3%。公司拟向全体股东每股派发现金红利0.1606元(含税) 。

  中国电信2026年半年报主要会计数据

  半年报显示,公司报告期主营收入为2441亿元,其中通信收入为2130亿元 ,智能收入为311亿元,同比增长7.1%,占收比达到12.8% ,同比提升1.1pp。天翼云收入达到618亿元,同比增长7.8%。

  上半年,公司营业成本为1819.2亿元 ,较去年同期下降2.6%,主要原因是公司持续推进精细化成本管控,提升资源使用效率 ,带动营业成本下降 。

  期内,公司销售费用为252.8亿元,较去年同期下降2.5% ,主要原因是公司持续加强营销服务数字化建设 ,推动AI智能营销转型。管理费用为175.2亿元,较去年同期下降5%,主要原因是公司厉行勤俭节约 ,持续深化降本增效。公司财务费用为0.9亿元,较去年同期下降68.2%,主要原因是公司合理管控有息负债规模 ,利息支出有所减少 。

  中国电信称,面向未来,公司将全面实施云改数转智惠战略 ,持续深化“五位一体 ”智能云体系建设,深入实施“AI+”行动,以Token经营为主线推动发展智能经济新形态 ,着力打造原创性、引领性科技创新成果,不断夯实AI安全内生能力,加快建设新型数字信息基础设施 ,进一步全面深化改革开放 ,全面提升治企能力,加快推进高质量发展 。

(文章来源:深圳商报·读创)

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